Kurznachrichten: XMind, Google Tools, Mark Twain, Automatisierung, Feedback

Umfrage von XMind

Nachdem mir der MindManager vor einigen Jahren zu kompliziert und zu teuer geworden ist, habe ich XMind im Einsatz. Ich bin im Großen und Ganzen zufrieden, vermisse aber die eine oder andere Kleinigkeit. XMind hat nun eine Umfrage zur Verbesserung des Produkts gestartet, wo auch Sie Ihre WĂŒnsche Ă€ußern können. Ich habe bereits teilgenommen. Mal sehen, was passiert.

Geheime Google-Tools

Ich finde es immer nett, wenn manche Anwendungen als „geheim“ bezeichnet werden, nur weil sie vielen unbekannt sind. Claudia Frickel hat 10 solcher unbekannter Tools von Google ausgegraben. Google My Maps ist nun wirklich nicht unbekannt, aber einige andere Apps waren mir tatsĂ€chlich neu.

ProduktivitÀtstipps von Mark Twain

Es gibt BerĂŒhmtheiten, die eine besondere Gabe fĂŒr flotte, aber weise SprĂŒche hatten. Aphorismen nennt man diese SprĂŒche und Meister dieses Genres sind z. B. Oscar Wilde, Heinrich Heine oder Kurt Tucholsky. Auch Mark Twain gehört dazu. Bob Thordarson hat aus einige Zitaten von Mark Twain Regeln fĂŒr die persönliche ProduktivitĂ€t abgeleitet: The Secret of Getting Ahead Is Getting Started: The Productivity of Mark Twain.

Wie Sie Routinearbeien automatisieren (Windows)

Wir alle haben TĂ€tigkeiten am Computer, die wir immer wieder in gleicher oder Ă€hnlicher Form ausfĂŒhren mĂŒssen. Nichts liegt nĂ€her als solche Standardaufgaben zu automatisieren, um dadurch Zeit fĂŒr wichtigere Dinge zu gewinnen. Zu diesem Zweck stellt Ihnen Joel Lee 7 Free Windows Tools to Automate Repetitive Tasks vor. Bei mir bereits im Einsatz ist MP3tag, probieren möchte ich grepWine und bei dem Bulk Rename Utility ist mir schon die BedienoberflĂ€che viel zu kompliziert.

Tipps fĂŒr vergiftetes Feedback

Dass das Geben und Nehmen von Feedback (dt. RĂŒckkoppelung) zu den wesentlichen Bedingungen fĂŒr gelungene menschliche Kommunikation gehört, dĂŒrfte unbestritten sein. Allerdings kann auch Feedback ordentlich an die Wand gefahren werden. Chris Wolf hat 8 Tipps fĂŒr garantiert lĂ€hmendes Feedback zusammengetragen. Mein Favorit ist Nummer 7: Nutzen Sie Lob, um den Anderen intelligent zu demĂŒtigen. Tipp: „Das haben Sie prima gemacht – so fĂŒr Ihre VerhĂ€ltnisse“.

JahresgesprÀche oder kontinuierliches Feedback

Wo wir gerade bei Feedback sind. Lange Jahre galt das JahresgesprĂ€ch mit seinen vielen phantasievollen Bezeichnungen als das FĂŒhrungsinstrument in vielen Unternehmen. Ich war schon immer skeptisch, denn ich habe selten erlebt, dass dieses Mittel gewinnbringend eingesetzt wurde. Entweder FĂŒhrungskrĂ€fte und Mitarbeiter kommunizieren auf Sparflamme, dann gibt es auch kein (oder ein unergiebiges) JahresgesprĂ€ch. Oder Sie kommunizieren viel und gut, dann brauchen sie kein JahresgesprĂ€ch. Die Annual Performance Reviews Vs Continuous Feedback Infographic stellt Pro und Contra gegenĂŒber:

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