Wie sind Sie denn so als Führungskraft?

In einer Zeit, als das Wünschen noch geholfen hat, versuchte man, dem “richtigen” Führungsstil auf die Spur zu kommen. Mittlerweile hat auch der letzte begriffen, dass es den richtigen Führungsstil wohl nicht gibt, denn Kommunikation wird immer gemeinsam gestaltet, die Mitarbeiter sind keine leeren Eimer, in die man nur etwas hineinzutun braucht.

So ist auch das folgende Flowchart eher als “Brigitte-Test” zu verstehen. So nenne ich die Psychotest gerne, die Sie in einschlägigen Frauenzeitschriften (und nicht nur da) finden. In der Regel entbehren sie jeder wissenschaftlichen Grundlage, kurzweilig sind sie aber allemal. Also überprüfen Sie doch einmal: What Type of Leader Are You?

Leadership

[via Lifehacker]

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